Frétta- og greinasafn

Geta kolefnismarkaðir bjargað loftlagsmarkmiðum Íslands?

Geta kolefnismarkaðir bjargað loftlagsmarkmiðum Íslands? Endilega kynnið ykkur áhugaverða grein sem Gunnar Magnússon meðeigandi og sviðsstjóri Sjálfbærni hjá EY skrifar ásamt Guðmundi Sigbergssyni framkvæmdastjóra Loftslagsskrár Íslands.

EY er Fyrirmyndarfyrirtæki í rekstri í ár líkt og frá upphafi mælinga

Niðurstöður greiningar Viðskiptablaðsins og Keldunnar á Fyrirmyndarfyrirtækjum hafa nú verið unnar og eru Fyrirmyndarfyrirtæki 2021 um 2% íslenskra fyrirtækja. EY hefur verið á listanum yfir Fyrirmyndarfyrirtæki frá upphafi. EY óskar Fyrirmyndarfyrirtækjum til hamingju með árangur sinn á árinu og vonumst til að sjá enn fleiri fyrirtæki bætast í hópinn á næstu árum.

Hver er staða kynjajafnréttis í orkugeiranum á Norðurlöndum?

Hver er staða kynjajafnréttis í orkugeiranum á Norðurlöndum? Hvaða tækifæri hafa konur þegar kemur að ákvörðunartöku og hvað er verið að gera til þess að bæta jafnrétti? Skýrslan, „Gender equality in the Nordic energy sector“ byggir á þessum spurningum. Skýrslan er samstarfsverkefni Nordic Energy Research (NER) og EY, þar sem EY á Íslandi sá um verkefnastjórnun, gagnaöflun, greiningu, úrvinnslu og mótun lokaniðurstaðna. Endilega kynntu þér efni skýrslunnar.

Gunnar hefur bæst í hóp eigenda EY

Gunnar S. Magnússon hefur bæst í hóp eigenda EY en Gunnar leiðir sjálfbærniteymi EY sem stofnað var á árinu hjá félaginu. Teymið vinnur þvert á önnur svið EY og myndar sterk tengsl við alþjóðleg CCaSS (e. Climate Change and Sustainability Services) teymi EY, sérstaklega á Norðurlöndunum. Mikill vöxtur hefur verið í sjálfbærniráðgjöf og staðfestingarvinnu hjá EY á alþjóðavísu vegna aukins þunga á þennan málaflokk hjá fyrirtækjum og stofnunum og hefur EY á að skipa fjölbreyttum hópi sérfræðinga á sviði sjálfbærni um allan heim sem fer stöðugt vaxandi. Við bjóðum Gunnar velkominn í eigendahóp EY!

Fræðslupakki Festu um samfélagsábyrgð

Á dögunum kynnti Festa heildstæðan fræðslupakka og verkfærakistu sem ætlaður er litlum og meðalstórum fyrirtækjum til að hefja vegferð sína í umhverfis- og loftlagsmálum. Fræðslupakkinn er gjöf Festu til samfélagsins. Fræðslupakkinn er heildstæður pakki sem gerir notendum kleift að setja sér stefnu, markmið, mæla árangurinn í samræmi við alþjóðlega viðurkennda staðla og aðlagað að íslenskum raunveruleika, og fá raundæmi úr heimi atvinnulífsins um hvernig slík vegferð fer fram. Við þökkum Festu kærlega fyrir ánægjulegt samstarf við gerð fræðslupakkans.

Opnunartími móttöku EY

Móttaka okkar er opin mánudaga- fimmtudaga frá kl. 9 - 12 og frá kl. 13 - 16. Á föstudögum er móttakan okkkar lokuð. Er þetta liður í því að stuðla að aukinni vellíðan starfsfólks með því að gefa starfsfólki færi á lengja helgarnir og ná þar með lengri samveru og stundum með fjölskyldu og vinum.

EY óskar eftir starfsfólki - ert þú EY?

Hefur þú áhuga á að starfa í frábæru tEYmi? Við óskum eftir nemum, sérfræðingum og verkefnastjórum á Endurskoðunarsvið, aðstoðarmanni á Skatta- og lögfræðisvið sem og aðstoðarmanni í Rekstrarráðgjöf. Ert þú EY?

EY óskar eftir aðstoðarmanni í Fyrirtækjaráðgjöf

Við óskum eftir aðstoðarmanni í Fyrirtækjaráðgjöf sem hefur áhuga á kaupa- og söluferlum fyrirtækja, virðismötum, áreiðanleikakönnunum, stefnumótun o.s.frv. Starfið hentar vel þeim sem eru að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði að námi loknu.

EY óskar eftir aðstoðarmanni á Skatta- og lögfræðisvið

Við óskum eftir aðstoðarmanni á Skatta og löfræðisvið sem hefur áhuga á skatta- og félagarétti. Starfið hentar vel þeim sem eru að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði að námi loknu.

EY óskar eftir sérfræðingum og verkefnastjórum í endurskoðun

EY óskar eftir sérfræðingum og verkefnastjórum í endurskoðun. Við bjóðum reynslu af því að vinna í teymum, tækifæri og frelsi til að efla sig persónulega sem og faglegan bakgrunn sinn í krefjandi starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á stöðuga þróun, tækni og vellíðan starfsmanna. Við hjá EY höfum sveigjanleikann að leiðarljósi í störfum okkar og reynum að koma til móts við ólíkar þarfir hvers starfsmanns.